Description :
Description du poste :
Poste et missions :
Vous aurez la gestion des baux d'entretien sur un secteur bien précis bien précis ainsi que d'autres travaux.
Sur cette tâche vous serez amené à faire de la :
Gestion du personnel :
-Définit les besoins en personnel et le répartit dans ses chantiers, selon besoins,
-Encadre et manage ses équipes,
-Planifie les absences : congés, RTT, repos compensateurs avec ses supérieurs et le service du personnel,
-Signe les demandes de RTT,
-Valide les pointages du personnel horaire, et contresigne les rapports de chantier.
Gestion des matériaux et matériels :
-Définit les besoins en matériaux et matériels,
-Sélectionne les fournisseurs et sous traitants avec le service achat et le bureau d'étude de prix, si besoin,
-Participe à l'élaboration du contrat de sous- traitance,
-Commande les fournitures à hauteur de sa délégation de pouvoirs,
-Prévoit et fait approvisionner les quantités nécessaires sur chantier,
-Veille à la bonne tenue des infrastructures sur chantier,
-Suit les locations de matériel.
Gestion l'administrative et financière:
-Assure le suivi contractuel du chantier avec le respect des délais,
-Contrôle les factures fournisseurs et la situation des sous-traitants,
-Etablit et présente toutes les situations et mémoires de règlements provisoires ou définitifs,
-Elabore et suit les prévisionnels de chantier,
-Etablit mensuellement et suit les comptes d'exploitation,
-Etablit les métrés et les situations clients et les transmet à l' AAE,
-Elabore les devis des chantiers à la hauteur de sa délégation de pouvoirs.
-Intente et suit toutes les actions de réclamations amiables.
Organisation :
-Planifie ses chantiers,
-Assure un suivi des chantiers et modifie les programmes en fonction de l'avancement,
-Suit les interventions des sous-traitants,
-Participe aux réunions de secteur,
-Gère la coordination des différents intervenants,
-Décide de la mise aux intempéries d'un chantier,
-Participe à la réunion de transfert et élabore avec les services méthodes, les propositions techniques et les variantes,
-Etablit systématiquement un bordereau d'envoi pour tous les documents adressés au client,
-Etablit les demandes de réception de chantier,
-Assure les réceptions de chantier,
SECURITE
-Respecte les dispositions définies dans sa délégation de pouvoirs,
-Rédige les PPSPS en relation avec le service hygiène et sécurité,
-Veille à l'application des PPSPS,
-Veille à la tenue des affichages et registres, à la validité des habilitations, formations et aptitudes de son personnel,
-Rend compte de tout dysfonctionnement et non respect de la législation
L'entreprise :
Au sein d'une agence d'un des leaders mondiaux en aménagement urbain, elle est partenaire des aménageurs publics ou privés, des villes et des collectivités locales pour les travaux de VRD.
Compétences recherchées :
Profil :Formation
Bac + 2 à Bac +5 ou équivalent en expérience dans le domaine d'activité TP/VRD
Expérience préalable
5 ans d'expérience dans le domaine d'activité (minimum)
Contact :
Thomas DEPRE
t.depre@le-cercle-interimaire.fr
|
|
Lieu : 93
Salaire : 45K€
Début de mission : 15/03/2010
Categories |
- BTP - Construction de routes, d’aérodromes et de voiries urbaines
|
| |
Postes |
- Conducteur de travaux VRD
|
| |
Region |
- Ile-de-France
|
| |
Statut |
- cadre
|
| |
Langues |
| |
| |
Autres |
| contrat : CDI |
| diplome : bac + 2 |
| expérience : de 5 à 10 ans |
| |
|
